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促进高校毕业生就业创业政策

一、鼓励高校毕业生自主创业

1、给予一次性创业补助。毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业、取得营业执照、登记就业（毕业学年的除外）、正常运营6个月以上的，给予一次性创业补贴，补贴标准为每个创业项目5000元。

2、给予初次创业人员社会保险补贴。毕业5年内的高校毕业生初次创业领取营业执照、登记就业、正常经营6个月以上且缴纳社会保险费的，给予最长不超过3年的社会保险补贴。

3、给予创业担保贷款。高校毕业生从事个体经营、网络创业以及创办小微企业可以申请最高不超过20万元的担保贷款，期限最长不超过3年，给予贴息政策扶持。合伙创业的可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，按照人均不超过22万元，总额度最高不超过130万元掌握。

4、给予小微企业场地租金补贴。 毕业年度高校毕业生初次创办小微企业（不包括入驻创业园区和创业孵化基地的）并登记就业，且租用经营场地或店铺的，自创业之日起3年内，给予最长不超过3年的租金补贴。补贴标准为租赁场地面积100平方米以下的，每年3000元；100平方米以上的每年5000元。实际租金低于上述标准的，据实补贴。

二、鼓励高校毕业生灵活就业

5、给予灵活就业社会保险补贴。毕业2年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，给予期限不超过2年，最高不超过其实际缴费额的2/3的灵活就业社会保险补贴。

三、鼓励中小微型企业招用高校毕业生

6、给予吸纳就业补贴。招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元。

7、一次性扩岗补助。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策实施期限截至2023年12月31日。一次性吸纳就业补贴政策和扩岗补助不重复享受。

8、给予吸纳高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。

9、给予小微企业创业担保贷款。小微企业招收高校毕业生（含毕业年度）达到现有在职职工人数15%（超过100人的企业达到

8%）以上，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可申请最高额度300万元的贴息贷款，期限最长不超过2年，给予财政贴息政策支持。

四、支持高校毕业生就业见习

10、给予高校毕业生就业见习补贴。见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。参加3-12月的就业见习，见习单位按月发放基本生活费并办理人身意外伤害保险。对吸纳上述见习对象参加就业见习的单位，给予就业见习补贴，就业见习补贴标准为不超过当地最低工资标准。就业见习补贴期限最长不超过12个月。

五、提供就业援助

11、给予一次性求职补贴。对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校和中职毕业生，残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的高校和中职毕业生，给予一次性求职补贴，补贴标准每人2000元。

我县对应届硕士毕业生的人才引进试行政策如下：可申请我县40平米左右的人才公寓，由政府、企业、个人按比例分担租金。