廊坊：深化产学研融合，为高质量发展提供人才智力支撑

      近日，河北省廊坊市制定出台企业“人才六条”，这是继今年“人才十条”之后该市推出的人才政策2.0升级版，进一步激发人才创新创业活力，为高质量发展提供强大人才智力支撑。

      2023年以来，廊坊市相继制定出台系列人才支持政策，针对引进高校院所科技创新型人才、吸引高校院所科技成果转化等方面给予项目经费支持，充分释放政策红利，持续深化政校企合作，推进产学研深度融合，为高质量发展提供人才智力支撑。

      深化校企人才联通。围绕现代商贸物流、电子信息、高端装备制造等重点产业，建立并定期发布“一单一表”，架起企业需求与人才成果联通“桥梁”。建立“企业需求单”，深入摸排企业技术人才需求，分行业、分领域建立人才需求目录1800余条。建立“人才成果表”，与国内高校院所建立常态化联系，掌握专家科研成果转化需求等信息500余项。2023年以来，先后为企业引进“两院”院士等国家高层次创新人才28名，同比增长40%，助力企业攻克关键核心技术16项，累计为企业增收1.2亿元。

      加强校企人才联培。扎实推进高校院所与重点企业良性互动、深度融合，建立订单式、学徒制人才培养模式，对获得高级技能等级证书的给予每人4000元补助，对培训院校按照每人5000元给予相应培训补贴。目前，24家企业与高校院所开展联培联育，产业技能人才队伍不断发展壮大。廊坊燕京职技学院与北京翔宇集团、中关村软件园等多家单位开展联合办学，建设校外实训基地27个，订单班在校生人数1000余人。廊坊职业技术学院与华为合作建成ICT学院，成功创建全国高技能人才培训基地，先后培养数字人才3438人，为打造全省领先的数字经济高地提供人才支撑。

创新校企人才联动。成功举办2023中国高等教育博览会产教融合系列活动之第七届产教融合发展大会，来自企业和高校1000余人参加，现场达成合作意向15项，签订合作框架协议7个，高校人才与企业合作进一步深化。坚持“企业出题、政府立题、人才破题”，针对企业人才技术需求，组织164名高校专家人才组建44个科技特派团，帮助企业转化科技成果36项，攻克关键核心技术26项，申请受理专利61项，市场核心竞争力显著提升。充分发挥毗邻京津特殊区位优势，组织开展“双百互进行动”，即100家域内科技企业与京津100名专家人才开展技术交流和科技合作，吸引更多京津人才、科技成果等创新资源要素加速向廊坊聚集。2023年以来，廊坊市共吸纳京津技术合同208项，成交额20.81亿元，同比增长60.8%，“京津研发、廊坊孵化转化产业化”已初现成效。

来源：光明日报